25. maj 2016.
Zahvaljujući prošlogodišnjem Sajmu zapošljavanja svaki drugi posetilac uspeo da nađe neki posao, ove godine u ponudi više od 150 radnih mesta
Ovogodišnji Sajam zapošljavanja, četnaesti po redu u organizaciji kraljevačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), okupio je više od 60 poslodavaca sa teritorije Kraljeva i Vrnjačke Banje, koji su ponudili oko 150 radnih mesta, svih profila, uključujući metalsku, prehrambenu, ugostiteljsku, tekstilnu i elektro struku, ali i poslove iz oblasti osiguranja.https://www.youtube.com/watch?v=4Rom0f_BEUA
Prema rečima Snežane Prelić, direktorke kraljevačke filijale NSZ, direktni efekti sajmova zapošljavanja, koji omogućavaju direktne kontakte poslodavaca i nezaposlenih, pokazuju da najmanje 50 odsto osoba bez posla uspeva da pronađe privremeni posao, a da veliki broj njih kasnije uspeva da nađe i stalni posao.https://www.youtube.com/watch?v=I3qPDO-ByWI
Ona je to ilustrovala poređenjem sa rezultatuma prošlogodišnjeg sajma, gde je svoju sreću potražilo oko hiljadu posetilaca, a između 450 i 500 je kasnije našlo posao, ne samo zahvaljujući kontaktima na sajmu, nego i aktivnijim traženjem posla.
Ako broj posetilaca i ove godine bude isti, a sudeći prema velikom interesovanju tokom prvih sat vremena trajanja sajma – hoće, danas više od šest posetilaca konkuriše za jedno ponuđeno radno mesto.
Stopa nezaposlenosti u Srbiji iznosi 17,9 odsto u populaciji starijih od 15 godina, tvrdi Dragan Sikimić, zamenik direktora NSZ na nacionalnom nivou i dodaje kako država čini sve da ona bude još manja.
Prema rečima Sikimića, nadu u bolje dane daje projekat Transfer tehnologije vredan 6,9 miliona evra (od čega EU preko IPA fondova ulaže 4,9 miliona evra, a ostatak država i privatni sektor) i transfer znanja, kako bi tehnologije bile iskorišćene u punom obimu, a privredi Srbije dale razvojnu komponentu.
Danas su svečano uručeni ugovori licima angažovanim po programu stručne prakse, koji se realizuju uz podršku NSZ, ugovori za radne prakse po projektu namenjenom unapređenju mogućnosti zapošljavanja marginalizovanih grupa (pre svega Romkinja), kao i ugovori za profesionalnu obuke mladih kroz praksu, koja se realizuje u saradnji sa nevladinom organizacijom HELP i lokalnom samoupravom.
Ovaj tekst deo je projekta sufinansiranog iz budžeta Grada Kraljeva: stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva
