Mreža za ruralni razvoj Srbije objavila je kratki vodič „Organizacijski razvoj i rad u timu”, namenjen pre svega neformalnim grupama i lokalnim udruženjima koja žele da unaprede način organizovanja i podele odgovornosti u svom radu.
Vodič je pripremljen u okviru projekta „Za održivi razvoj ruralnih područja“, kroz koji je Mreža podržavala rad neformalnih grupa i podsticala građanski aktivizam u lokalnim zajednicama.
Polazeći od toga da građanski aktivizam podrazumeva organizovano delovanje građana usmereno na rešavanje problema i unapređenje života u zajednici, vodič ukazuje na značaj jasne unutrašnje strukture, bez obzira na to da li grupa deluje neformalno ili kao registrovana organizacija.
Publikacija daje praktične smernice o tome kako od grupe ljudi sa zajedničkom idejom postepeno razviti organizovan tim, kako raspodeliti uloge i odgovornosti i koje korake je potrebno preduzeti da bi organizacija postala stabilnija i efikasnija.
Poseban deo vodiča posvećen je samoproceni organizacije. Kroz set pitanja, članovi grupa i udruženja mogu da sagledaju svoje snage i slabosti, kao i oblasti u kojima je potrebno dodatno unapređenje.
Takva procena može da bude važan prvi korak ka boljem korišćenju postojećih kapaciteta, ali i ka planiranju promena koje mogu unaprediti rad tima i održivost organizacije.
Više informacija dostupno je u vodiču „Organizacijski razvoj i rad u timu”.
Aktivnosti su realizovane u okviru projekta „EU Resurs centar za civilno društvo u Srbiji“, koji Beogradska otvorena škola sprovodi u partnerstvu sa Novosadskom novinarskom školom, ENECA-om, Užičkim centrom za prava deteta, Novom planskom praksom, Sigurnim stazama, Mladim poljoprivrednicima Srbije i Fondacijom Fridrih Ebert. Projekat podržava Delegacija Evropske unije u Srbiji i realizuje se od 2023. do 2026. godine.
