26. mart 2018.
Organizatori Sajma zapošljavanja, koji će u Kraljevu biti održan 28. marta, poručuju da će 57 poslodavaca ponuditi više od 300 radnih mesta i savetuju da svaki nezaposleni ponese odštapman veći broj svojih radnih biografija
Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), u sredu 28. marta, od 12 do 15 časova organizuje 16. po redu prolećni sajam zapošljavanja u sali Doma vojske Srbije u Kraljevu.
Snežana Prelić, direktorka kraljevačke filijale NSZ, kaže da je ovaj sajam, tradicionalno, dobro mesto za direktan susret sa poslodavcima sa područja Kraljeva, Vrnjačke Banje i Kopaonika, kojih će ove godine biti 57, a biće ponuđeno više od 300 radnih mesta.
Postoji potražnja za različitim profilima i različitim kvalifikacijama, počev od mašinske, elektro-metalske struke, tekstilne, saobraćajne i prehrambene struke, potrebni su radnici iz oblasti građevinarstva, administracije, osiguranja, trgovine, ekonomisti. Potražnju za kadrovima iskazala je i Vojska Srbije koja traži profesionalne vojnike.
– Specifično za ovaj sajam je što imamo određen broj poslodavaca koji žele da obuče radnike, a zatim i da ih angažuju. Reč je, naravno, o profilima kojih nema dovoljno sa datim znanjima i veštinama na tržištu rada, pa je ovo šansa za sve koji traže posao – kaže Prelić, napominjući da ima onih koji isključivo žele radno da anagažuju osobe sa invaliditetom i da će biti potrebe za bravarima, konfekcionarima, šivačima i za nekvalifikovanim radnicima.
Savetnik za posredovanje i sajmove zapošljavanja u filijali NSZ u Kraljevu Aleksandra Božović ocenila je da su sajmovi mesto susreta ponude i potražnje na tržištu rada.
– Očekujemo da će više od 1.000 nezaposlenih posetiti sajam i potražiti posao. Oni koji dolaze treba da znaju da će na samom ulazu u Dom vojske postojati mapa sajma sa obeleženim nazivima poslodavaca-učesnika sajma, kao i sve pozicije, odnosno radna mesta za koja poslodavci potražuju radnike – pojašnjava Božović.
Ove godine, mapa sajma prviput će ove godine sadržati i ponude za međuregionalna posredovanja, odnosno za radna mesta u drugim regionima Srbije, kao i za zaposlenja kod inostranih poslodavaca.
Na samom ulazu info pult će imati radnici i saradnici NSZ, na kojem će pomoći posetiocima da se na sajmu snađu, a postojaće i veliki štand NSZ, gde će predstavnici stručnih službi promovisati usluge NSZ, odgovarati na pitanja zainteresovanih vezano za trnutno aktuelne javne pozive NSZ i lokalne samouprave.
– Preporučujemo nezaposlenima koji dolaze na sajam da ponesu veći broj svojih radnih biografija, jer je ove godine velika ponuda radnih mesta, za lokalno tržište više od 300, a u širem smislu (uz međuregionalna posredovanja i ponudu poslova u inostranstvu) i više od 500 radnih mesta – rekla je Božović.
Od decembra prošle godine partner NSZ je i Infostud, portal koji se bavi zapošljavanjem, čiji će predstavnici raditi anketu nezaposlenih o tome koliko su obavešteni o slobodnim radnim mestima, koliko su spremni na teritorijalnu pokretljivost i kako dolaze do posla. Iz NSZ apeluju na zainteresovane da se rasporede, kako se na sajmu ne bi stvarale velike gužve, jer će sajam trajati od 12 do 145 časova, a ako bude bilo potrebe – biće i produžen.
Prošle godine na samom sajmu konkurisalo je više od 90 nezaposlenih, 69 ih je dobilo posao, a 360 onih koji su posetili sajam i ostavili svoje biografije posao je našlo u proteklih godinu dana.
Prateća manifestacija sajma biće svečano uručivanje odluka o obavljanju stručne prakse i o dodeli subvencija poslodavcima koji zapošljavaju teže zapošljiva lica (dugoročno nezaposlene, niskokvalifikovane, starije od 50 godina, tehnološke viškove, osobe sa invaliditetom), čime će biti promovisani aktuelne javne pozive NSZ.
