20. avgust 2018.
U Kraljevu već ima primera primene ovakvog modela, a namera je da se doprinese razvoju dualnog obrazovanja kroz stvaranje uslova za obezbeđivanje učenja kroz rad., zbog čega je potpisan Memorandum o razumevanju
Grad Kraljevo se, sarađujući sa Privrednom komorom Srbije – Regionalnom privrednom komorom Moravičkog i Raškog upravnog okruga, uključio u realizaciju dela aktivnosti na projektu Get involved in EP4A: European Partnerships for Apprenticeships, koji Komora Kraljevo realizuje sa partnerima iz Hrvatske, Engleske i Češke – uspostavljanje partnerstava u oblasti dualnog obrazovanja.
Cilj ovog projekta je promocija prakse u preduzećima, kroz izgradnju partnerstava između posredničkih tela, preduzeća, pružalaca stručnog obrazovanja i osposobljavanja, institucija i socijalnih partnera, koja doprinosi većoj zapošljivosti mladih osoba. Prilika da učenici raznih obrazovnih profila kroz učenje kroz rad odnosno praksu u preduzećima koja se bave upravo poslovima za koje se oni obrazuju, umnogome će doprineti i mladima, koji će steći praktična stručna znanja, i preduzećima, koja mogu da računaju na dobro obučene mlade ljude koji nakon školovanja mogu da doprinesu uspešnom poslovanju preduzeća tako što će stečena znanja nastaviti da primenjuju kod istog poslodavaca koji su pokazali društvenu odgovornost i odgovornost prema mladima.
U Kraljevu već ima primera primene ovakvog modela, a namera je da se doprinese razvoju dualnog obrazovanja kroz stvaranje uslova za obezbeđivanje učenja kroz rad.
U nastojanjima da se doprinese tome, potpisan je Memorandum o razumevanju o uspostavljanju partnerstva za učenje kroz rad u preduzećima.
Gradonačelnik Kraljeva Predrag Terzić smatra da je potpisivanje Memoranduma pravi primer dobre saradnje između Regionalne privredne komore, Školske uprave, grada Kraljeva i kraljevačkih privrednika.
Sastanku su, pored privrednika koji su već ušli u proces dualnog obrazovanja u saradnji sa srednjim stručnim školama, prisustvovali i predstavnici tek osnovane firme „Eurotaj“, kompanije turskih vlanika, koja će u Kraljevu izgraditi pogon za proizvodnju džinsa.
– Uspeli smo da u najkraćem mogućem roku akreditujemo još jedan obrazovni profil koji će omogućiti Kraljevčanima da kada završe srednje obrazovanje počnu da rade u ovim firmama. To stvara mogućnost da mlad čovek, kada upisuje srednju stručnu školu, zna da, ukoliko bude dobar i ukoliko se pokaže uspešnim tokom dualnog obrazovanja, može da dobije posao u firmi u kojoj je proveo deo vremena tokom svog školovanja.
Memorandum je kruna projekta koji je Regionalna privredna komora Moravičkog i Raškog upravnog okruga sprovodila dve godine, ocenio je direktor ove komore Zvonko Tufegdžić.
– Potpisivanjem Memoranduma su privrednici, škole odnosno Školska uprava i, pre svega, grad Kraljevo, koji je stao iza projekta, nastavili pripreme za ulazak u dualno obrazovanje koje će u punom zakonskom okviru krenuti 2019-2020. godine – rekao je Tufegdžić.
Rukovodilac Školske uprave Bojana Marinković potpisivanje Memoranduma o razumevanju o uspostavljanju partnerstva za učenje kroz rad u preduzećima smatra velikim uspehom Školske uprave i našeg obrazovanja, koje ima za cilj da obrazuje mlade ljude, da se smanji broj nezaposlenih, da učenici kroz rad steknu kompetencije i da što pre dođu do posla.
– Pet kraljevačkih stručnih škola je potpisalo ugovore sa poslodavcima i nadam se da će ovi sporazumi doprineti učenicima, a i samim tim odazvaće se na neke realne potrebe poslodavcima našeg grada. Na nivou celog okruga, u saradnji sa Privrednom komorom, krenućemo dalje, jer dualno obrazovanje postoji i u drugim lokalnim samoupravama na teritoriji koju pokriva Školska uprava Kraljevo – najavila je Marinković.
Vlasnik firme „Moja soba“, koja se bavi proizvodnjom nameštaja, Branko Petrović je naglasio koliko je za njegovo preduzeće značajan ovakav vid saradnje.
– Prošle godine smo imali potpisan ugovor sa Šumarskom školom, koja nam je dala pet učenika za stručno osposobljavanje u proizvodnji nameštaja. Ove godine smo planirali da imamo deset učenika i uključivaćemo ih sve više pošto smo firma koja je okrenuta i zavisi od ljudskog resursa. Nadam se da će se i drugi preduzetnici uključiti u ovo kako bismo rešili problem koji trenutno imamo i koji će nam tek doći, a to je nedostatak radne snage – poručio je Petrović.
