U Kraljevu neće biti dovoljno radne snage, pa „Leoni“ traži radnike i u okolnim gradovima. Generalni direktor kompanije u Srbiji kaže da je fluktuacija zaposlenih samo 1,5% i da se radi na poboljšanju organizacije kako bi radnici imali balans između privatnog i radnog vremena
Fabrici „Leoni“ u Kraljevu u narednom periodu će biti potrebno oko 2.500 radnika, znatno više nego što je najavljeno prošle godine. Zbog toga su kompanija „Leoni Srbija“ i grad Kraljevo organizovali sastanak na kome su bili i predstavnici Kragujevca, Čačka, Knića i Vrnjačke Banje, kao i tamošnjih filijala Nacionalne službe za zapošljavanje.
U „Leoniju“ u Kraljevu sada radi 3.629 ljudi. Generalni direktor kompanije „Leoni Srbija“ Pjerluiđi Gione procenjuje da za novi projekat u Kraljevu neće biti dovoljno radne snage:
– Današnji sastanak bi trebalo da aktivira sve gradove i opštine u regiji oko Kraljeva, jer ovde neće biti dovoljno ljudi. U zavisnosti od situacije u svetu, znate kakava je, naš projekat može da varira, da bude nešto već ili manji nego što ćemo ga prezentovati, ali će u svakom slučaju biti veliki subjekat za region i daće stabilnost u narednih pet godina.
Pogledajte VIDEO:
Na podsećanje od strane novinara da je prošlog septembra rekao da će fabrici u Kraljevu biti potrebno oko 1.000 radnika i pitanje da li se to promenilo, Gione je odgovorio:
– Potreban nam je veći broj radnika nego što smo prošle godine najavili. Tražimo potencijalno 2.500 ljudi, tolike su nam potrebe za projekat.
Gione nije govorio o kakvom se projektu radi i zašto će doći do povećanja potrebe za radnicima iznad prošle godine pominjanih 1.000 ljudi. Rekao je da radni plan kompanije „Leoni“ uključuje različite vrste delatnosti u Kraljevu: ovdašnju industriju, lokalnu samoupravu, NSZ, turizam, mala i srednja preduzeća. „Radićemo zajedno, nećemo se takmičiti“, istakao je.
Na pitanje novinara kolika je fluktuacija zaposlenih u fabrici u Kraljevu, koji su najčešći razlozi odlaska iz firme i zna li da se ljudi žale na organizaciju, odnosno da im pre odlaska na posao bude javljeno da ne treba da dolaze, da posle te dane odrađuju vikendom…, Pjerluiđi Gione je rekao:
– Fluktuacija zaposlenih je sada veoma niska, u novembru 2020. je bila 13%, a sada je svega 1,5% mesečno i to je tzv. tehnička fluktuacija, kakva postoji u svim poslovima. Znamo razloge zašto neki ljudi napuštaju „Leoni“. Fluktuacija je normalna kada ljudi dolaze iz malih firmi, ili iz poljoprivrede. Poremećaji u organizaciji su trenutni i izazvani kovidom i poremećajima u svetu, dakle spoljnim faktorima. Nije naša namera da zaposlenima remetimo balans između privatnog života i posla, naprotiv! Fluktuacija je niska i biće još manja zahvaljujući novoj organizaciji u celoj kompaniji – rekao je generalni direktor „Leoni Srbija“.
Gradonačelnik Kraljeva Predrag Terzić je podsetio da posle propasti starih velikih kraljevačkih firmi, mnoge porodice nisu imale nijednog člana sa stalnim zaposlenjem, a da je sada sitiuacija znatno drugačija i da je „Leoni“ , koji zapošljava najveći broj ljudi, za to najzaslužniji.
– Zapošljavanjem tolikog broja ljudi u Leoniju, rastu budžeti njihovih porodica, ali i budžet grada Kraljeva. Očekujemo da će još Kraljevčana dobiti posao.
Preporučujući ovu kompaniju predstavnicima okolnih gradova i opština je rekao da su u „Leoniju“ veće plate nego u Gradskoj upravi“:
– Plata ljudi sa srednjom školom u „Leoniju“ je veća nego plata nekih sa fakultetom koji rade u Gradskoj upravi, tako da javni sektor oseća pritisak i može biti ugrožen odlaskom kadrova – rekao je gradonačelnik Kraljeva.
R. Vesković
Fabrika je 0 mogu reći
I ja sam prošle godine pozvana sa štanda na testiranje i prošla na testu,rekli su mi da ću biti pozvana ali niko me pozvao nije predpostavljam zbog godina starosti?
Јесте плата у Леонију већа него у Градској управи, али је рад “ломење кичме”, не бих се ја жалио да пређем у државну службу и за мању плату.
Jel tajna kolika je satnica..
Mislim da bi to reklo zbog čega radnici napuštaju Leoni.
Bilo bi lepo da Leoni nastavi da radi i pomaže sa zapošljavanjem ali isto tako nadam se, da će da izadje u susret radniku …
Запошљени у ЛЕОНИЈУ кукају да је тешко само нерадници и деца којима је први посао .
Ја радим у ЛЕОНИЈУ и задовољан сам када погледам где сам радио пре ове фирме услови су задовољавајући чисто топло и превоз организован за све раднике !!!
А да не спомињем фирме где сам радио услови су били катастро зими хладно дува са свих страна прљаво немаш кухињу или кантину за оброк него једеш у прашини или напољу сногу И ЈОШ НЕЗНА ТИ СЕ РАДНО ВРЕМЕ!!!
Углавном у ЛЕОНИЈУ су услови екстра радиш у цивилу са белим мантилом имаш кантину можеш да једеш нормално за асталом да седнеш да одмориш за време паузе а што се тиче преко временом рада плаћа се али не плаћа се сваки месец него на два месеца и бонуси на присутност и још неких бонуса додатних има !!!
Nekoliko puta sam konkurisao za Leoni Malošište i nisu me nikada zvali za posao. Ta kompanija diže nos i ne ferma nikog a sad traži da radnike. Ako nam kojim slučajem budu uveli sankcije može slobodno da zatvori svoje fabrike širom Evrope.
Takođe sam i ja dva puta konkurisao i bio na razgovoru ali uzalud nisam prošao na sledećim pitanjima da li sam sklon nasilju da li sam alkoholičar i narkoman moj odgovor je bio NE i izgleda da zato nisam prošao drugi put me poslao zavod za zapošlj .a oni nisu obavešteni
Industrijska traka nema dusu. Pogledajte film Carli Caplin fabrika. U fabrici se radi i samo radi. Mnogi su osvestili i videli da je lepse negde drugde malo kulirati kad ti nije do posla pa nadoknaditi mesecnu normu drugim danom. Uostalom socijala u Austriji je veca nego plata. a potrebno je samo konkurisati u objektu koji prima te zahteve tj.
Hajamu i odmah se dobija kuca sa novim neraspakovanim namestajem
Zbog naših šefova(robovlasnika)koji da bi se dodvorili vlasnicima fabrike Leoni maltretiraju radnike.Mnogi napuštaju firmu jer ne žele da trpe poniženja.
Pravo u centar, bravo.
Kad bi smenili nekolocinu sefova,koji svoje frustracije lece na operaterima,mozda bi vecina radnika i ostalo u leoniju . Pojedini sefovi imaju dosta prijva na njihovo ponasanje prema svojim operaterima ali dzabe imaju gore nekog pa niko i ne reaguje na te prijave. A posao kao posao bez psihickog matretiranja uopste nije tezak. Ja bih preporucila da se postavi covek koji ce da kontrolise pojedine “sefove” i koji ce imati pravo da im skine zeleni mantil,tako ce ima ostati vise operatera u proizvodnji.
Ono sto u razvijenom svetu postoji decenijama, to sada stidljivo, ali snazno i nezadrzivo se siri u Srbiji. To jeste vise placeni rad u privredi nego u upravi, birokratiji. Vreme je. Srbija se budi iz snova politike ideologije… Vreme je.
Dobra sreca upornim i sposobnim ljudima. I ovaj grad na Ibru i Moravi se uspravlja.
Rodney Marinkovic and Aviation Enthusiast Associate Group. ?✈??
Toliko ti je napustilo fabriku zbog nesposobnog rukovodstva.