20. jul 2017.
Prema odobrenju Ministarstva zdravlja, u skladu sa kadrovskim planom, do kraja godine u Opštoj bolnici „Studenica“ u Kraljevu, zaposliće se 65 medicinskih sestara i tri lekara
Lekarima i medicinskim sestrama u kraljevačkoj bolnici stiže, takoreći, hitna pomoć. Prema kadrovskom planu o zapošljavanju lekara i medicinskih sestara, od nadležnog ministarstva ovoj ustanovi odobreno je najviše 1.120 zaposlenih, što znači da se bez naknadnih dozvola Vlade Srbije može primiti još 68 medicinskih radnika.
– Tako ćemo da kraja godine primiti 65 medicinskih sestara i tri lekara. Konkurs za prijem lekara je već u toku, a uskoro će biti raspisan i za medicinske sestre. Pored toga, početkom sledeće godine, i u naredne dve, počeće da se sa specijalizacije vraćaju naši lekari, a tamo ih je trenutno dvadeset. Tako ćemo nekako uspeti da ublažimo posledice ranije neplanske kardovske politike – kaže Zoran Mrvić, direktor Opšte bolnice u Kraljevu.
Inače, ovo kadrovsko pojačanje dolazi u pravi čas, jer ovdašnji lekari poslednjih dve, tri godine u proseku obave 50 odsto više intervencija, nego što je normativima predviđeno, a recimo dve medicinske sestre na hirurgiji brinu o četrdesetak pacijenata. Na gotovo svakom odeljenju nedostaje i lekara i medicinskih sestara, a najteža situacija je na ortopediji, pulmologiji, radiologiji… Primera radi, na odeljenju ortopedije rade samo tri lekara, zbog odlaska dvojice u privatni sektor, a jednog u penziju, ali broj operacija se nije smanjio. Čak ih je i više nego u sličnim medicinskim centrima.
Inače, na tržištu rada u Kraljevu na posao čeka oko 50 lekara i skoro tri stotine medicinskih sestara. Direktor bolnice, iako zadovoljan odobrenim brojem novih zapošljavanja, kaže da će istrajati zarad odobrenja prijema još lekara.
– U međuvremenu ćemo nastaviti sa racionalizacijom kada je u pitanju zaposleno takozvano nemedicionsko osoblje. U ovoj ustanovi, za poslednjih godinu dana prvi put je taj procenat u odnosu na ukupan broj radnika smanjen za desetak odsto i sada iznosi oko 18 procenata. Sve to činimo da bi mogli da primimo još lekara, ne samo da bi rasteretili postojeći kadar, već i da bi povećali kvalitet usluga i smanjili period čekanja – kaže dr Zoran Mrvić, direktor bolnice u Kraljevu.
On je još na naše pitanje o kriterijumima prilikom prijema novih radnika napomenuo da će se prevshodno voditi računa o stručnosti kandidata, pa sledi period čekanja na posao, socijalna i porodična situacija i da na to neće uticati stranačko ili političko opredeljenje…
sutor: M. Dugalić
izvor: „Politika“
