Projekat Pasoš kompetencija namenjen je onima koji traže posao kao i onima koji bi da se prekvalifikacijom bolje pozicioniraju na tržištu rada.
U okviru projekta “Pasoš kompetencija” koje zajedno sprovode Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH i MAPS, građanima je dostupno savetovanje, ali i instrument za definisanje i vrednovanje znanja, veština i iskustava stečenih tokom života.
Projekat Pasoš kompetencija namenjen je onima koji traže posao kao i onima koji bi da se prekvalifikacijom bolje pozicioniraju na tržištu rada.
Projektna menadžerka u GIZ Ivana Ristićevič pojašnjava da „Pasoš kompetencija“ može biti efikasan instrument za pomoć i poslodavcima u procesu profesionalne selekcije ili sistematizacije radnih mesta.
– Usluga je besplatna, savetnici su na raspolaganju u šest gradova Srbije, u okviru centra DIMAK u kancelarijama Migracionih servisnih centara Nacionalne službe za zapošljavanje u Beogradu, Novom Sadu, Kragujevcu, Kruševcu, Novom Pazaru i Nišu.
Rad se bazira na popunjavanju mape Pasoša uz podršku sertifikovanog savetnika. Mapa se sastoji od osam polja: školovanje, dodatno usavršavanje, poslovni život i praksa, domaćinstvo i porodica, hobiji i interesovanja, služenje vojnog roka/ civilno služenje vojnog roka, politički i/ili socijalni angažman, posebne životne situacije.
– Savetovanje je biografsko, obavlja se kroz seriju razgovora i samovrednovanje; savetovana osoba ima priliku da uz podršku savetnika sama definiše i vrednuje svoje veštine, da sagleda svoje poslovne i privatne prioritete i ciljeve, osmisli plan daljeg delovanja, a rrezultat procesa je važeći sertifikat o kompetencijama – ističe Ristićević.
Spisak savetnika i njihov kontakt građani mogu da nađu na sajtu MAPS-a na ovom LINKU
