Raška – primer dobre prakse po odnosu prema rešavanju problema nezaposlenosti (VIDEO)

U godini na izmaku – lokalna samouprava u Raški izdvojila je 15 miliona dinara za mere aktivne politike zapošljavanja, a isto toliko dobili su iz budžeta Nacionalne službe za zapošljavanje

Raška je mala opština, duboko pogođena i sve većom migracijom mladih u druge gradove, prestonicu Srbije i u inostranstvo, pa posao pronalaženja kvalitetnog kadra – uopšte nije lak. Ipak, ono po čemu se ova opština izdvaja – jeste upravo način na koji pokušavaju da reše problem nezaposlenosti. U godini na izmaku – lokalna samouprava u Raški izdvojila je 15 miliona dinara za mere aktivne politike zapošljavanja, a isto toliko dobili su iz budžeta Nacionalne službe za zapoljavanje.

Snežana Prelić, direktorka Filijale NSZ u Kraljevu, kojoj pripadaju i ispostave u Raški i Vrnjačkoj Banji, ističe da je, opština Raška izuzetno pozitivan primer po odnosu prema rešavanju problema nezaposlenosti:

Opština Raška izdvaja svake godine velika sredstva. U 2021. godini – lokalna samouprava Raška izdvojila je 15 miliona dinara za mere aktivne politike zapošljavanja, a isto toliko dobili su iz budžeta Nacionalne službe za zapošljavanje. Za rešavanje problema nezaposlenosti imali su, dakle, ukupno 30 miliona dinara, dok je Kraljevo imalo polovinu te sume.

Raška jeste primer dobre prakse što se tiče prepoznavanja problema zapošljavanja i ulaganja u zapošljavanje, istiće Dijana Jemuović, savetnica za zapošljavanje u ispostavi Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) u Raški.

Pogledajte VIDEO emisiju:

S obzirom da smo mi u četvrtom stepenu razvijenosti, prilikom konkurisanja kod republike za dodatna sredstva možemo tražiti i veći iznos od onog koji ulaže opština, ali se lokalna samouprava, s obzirom da ulaže značajna sredstva u programe zapošljavanja, opredelila da traži isti iznos, kao i iznos sopstvenih ulaganja. Sredstva koja se ulažu u zapošljavanje su i značajna pomoć, i privredi i pojedincima. Mi, zaista, iz godine u godinu, imamo sve manji broj nezaposlenih na evidenciji.Nije to samo zbog zapošljavanja, jer ima tu i odliva i sve manjeg broja stanovnika u Raški – ocenjuje Jemuović.

Ignjat Rakitić, predsednik opštine Raška često ističe da u borbi protiv nezaposlenosti „ne bi bili tako uspešni da nema dobrog razumevanja sa predstavnicima NSZ i zajedničke želje da se pomogne građanima opštine Raška“. 

Pitali smo i – koliko blizina Kopaonika zapravo omogućuje da u opštini Raška lakše rešavaju problem nezaposlenosti? Iako su sezonski poslovi u pitanju – koliko oni uspevaju da podignu zaposlenost?

Podiže sezonski – kaže Dijana Jemuović – na teritoriji opštine tokom zime svake godine smanjimo broj nezaposlenih, ali s proleća se jedan broj njih ponovo vrati. u Sezona na Kopaoniku još uvek ne traje cele godine, pa poslodavci angažuju radnike na određeno To odvraća radnike od rada na planini, jer nemaju sigurnost. Ljudima je posao potreban preko cele godine, a ne samo sezonski. Iako Kopaonik možda pruža nešto veću zaradu preko sezone ljudi se, ipak, opredeljuju za manju zaradu ovde u Raški ali „na duže staze“.

Nažalost, ni ove godine, zbog loše epidemiološke situacije u Raški nije mogao da bude održan Sajam zapošljavanja, iako je on uvek bio jedna od mera zapošljavanja koje su davale odlične rezultate.

Zbog korone smo neke aktivnosti morali da uskladimo u skladu sa novonastalom situacijom, tako da sve naše obuke koje organizujemo za nezaposlena lica sada ili radimo online, ili u manjim grupama. Obuka za tržište rada sprovedena je onlajn ove godine i sve se više okrećemo načinu rada bez direktnog kontakta ili sa smanjenim kontaktom sa strankama. Nismo organizovali ni ove godine Sajam zapošljavanja i to je bio hendikep, i za poslodavc, i za kandidate, ali – takva je situacija da se nismo usudili da ga organizujemo. Imali smo Karavan zapošljavanja u Jošaničkoj Banji pred početak turističke sezone i na taj način smo promovisali ponudu posla na Kopaoniku i neke naše mere koje su kretale u tom periodu. Tako smo obišli i malo udaljenija mesta i ponudili upoznajući sa merama i one kojima ispostava nije blizu.

U godinu koja je na izmaku, i u Raški su ušli sa željom da korona zauvek postane prošlost. Želje se, nažalost, nisu ostvarile. Možda pomaže da se još jednom čvrsto poželi, jer – ponekad se čini da je za rešenje nekih problema rešenje samo – magičan štapić.

 M. M. D.

*Ovaj medijski sadržaj sufinasiran je sredstvima iz budžeta opštine Raška. Stavovi u njemu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva