Oko 60 poslodavaca sa teritorije Kraljeva i Vrnjačke Banje ponudilo je više od 500 radnih mesta različitih profila zanimanja, dok su se sa svojim nastavnim programima predstavili fakulteti i srednje škole
Tradicionalni prolećni Sajam zapošljavanja u Kraljevu i ove godine bio je izuzetno posećen, a obeležio ga je i veliki broj poslodavaca. Najtraženiji, kao i godinama unazad, bili su proizvodni radnici: elektro, mašinske i metalske struke, zatim radnici drvno-prerađivčke struke, kao i tekstilne. Velika potražnja je iskazana i za trgovcima i ugostiteljima, ali i za radnicima u oblasti zdravstva i socijalne zaštite.
Prema rečima Snežane Prelić, direktorke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) u Kraljevu, ova manifestacija koju organizuju već 20 godina izuzetno je uspešna, imajući u vidi da oko 50 odsto posetilaca Sajma uspe da pronađe posao. Ona je dodala i da je u odnosu na 2013. godinu broj nezaposlenih na evidenciji kraljevačke filijale NSZ duplo smanjen.

– Trenutno se na našoj evidenciji u Kraljevu nalazi 5.800 nezaposlenih, dok je taj broj u Vrnjačkoj Banji 2.000. Zahvaljujući brojnim merama koje imamo, ali i organizovanjem ovakvih događaja, u Kraljevu je, u odnosu na prošlu godinu, 1.000 nezaposlenih manje.
Manifestaciju je svečano otvorio gradonačelnik dr Predrag Terzić koji je podsetio da je u budžetu Kraljeva za mere podsticanja zapošljavanja ove godine opredeljeno 12,5 miliona dinara:
– Ta sredstva ćemo udružiti sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, a sve u skladu sa Lokalnim akcionim planom zapošljavanja koji se sada usvaja na period od tri godine. Mere poput samozapošljavanja, stručne prakse i javnih radova izuzetno su značajne na putu pronalaženja stalnog zaposlenja. Sa druge strane, mi smo zajedno sa Vladom Srbije učinili mnogo kako bi otvorili nova radna mesta: za poslednjih pet godina zaposleno je, čak, 8 000 ljudi.

Pored poslodavaca, na Sajmu zapošljavanja predstavile su se i srednje škole i fakulteti sa teritorije Kraljeva, a načelnica Školske uprave Bojana Marinković ocenila je da je „izuzetno značajno što mladi na taj način imaju priliku da se upoznaju sa tim šta ih očekuje upisom u srednju školu ili fakultet koji odaberu“:
– Imaju priliku da se upoznaju sa nastavnim planom i programom, ali i da u kontaktu sa poslodavcima stvore sliku kakva je mogućnost zapošljavanja.

I dok se sa pojedinim zanimanjima godinama čeka na zaposlenje, druga su deficitarna. Otvaranjem novih fabrika, došli smo u situaciju da moramo da uvozimo radnike, poručio je Zvonko Tufegdžić direktor Regionalne privredne komore Raškog i Moravičkog okruga:
– Kako bi izašli u susret privredi i ponudili im radnike koji su im neophodni i koji su odmah po završetku škole osposobljeni za rad, izuzetno je značajan dualni sistem obrazovanja, a ove godine po tom modelu u Kraljevu se obrazuje 400 učenika.
Aleksandra Petrović